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Mutuelle santé TPE, PME, et gérants majoritaires
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises Françaises, quels que soient leurs tailles, statut ou secteur d’activité, doivent obligatoirement doter leurs salariés d’une complémentaire santé.
Le contrat choisi par l’employeur doit être responsable et solidaire et proposé au minimum le panier de soins fixé par l’Accord National Interprofessionnel (ANI).
CAP Entreprise est la gamme de complémentaire santé destinée aux professionnels. 100% conforme aux obligations légales actuelles, elle offre aux entreprises la possibilité de faire profiter leurs salariés d’une couverture santé optimale.
- Vos avantages
- Un contrat conforme aux obligations légales.
- Un large choix de garantie : 6 niveaux de garanties et la possibilité de proposer une option facultative pour les salariés plus exigeants.
- Des exonérations fiscales et sociales.
- Un conseiller entreprise dédié, toujours présent à vos côtés pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.
- Un tiers payant parmi les plus étendus du marché pour un accès facilité aux soins.
- Des bonus fidélité.
- Nos Engagements
- Une veille juridique et fiscale permanente pour vous conseiller dans l´adaptation de vos contrats aux évolutions de la législation sociale.
- Une gestion de qualité certifiée ISO 9001.
- La mise en place de la déclaration sociale nominative pour vous simplifier vos démarches (sous réserve de la comptabilité du logiciel de paie de l’entreprise).
- Un bilan gratuit sur vos contrats Santé et Prévoyance.
Une question ?
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Devis gratuit
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Proximité & Confiance
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Sans engagement
Complémentaire santé obligatoire en entreprise : le point complet
CAP entreprises, votre mutuelle d´entreprise
N´attendez pas pour faire le point sur la protection sociale de vos salariés, découvrez CAP entreprises, une offre complémentaire santé modulaire, spéciale TPE-PME, vraiment innovante.
La mutuelle d´entreprise CAP Entreprises prend en compte par exemple les médecines douces : (Ostéopathe - Chiropracteur - Homéopathe - Acupuncteur..), et participe activement à la prévention santé des salariés.
Des garanties essentielles aux prestations les plus « haut de gamme », CAP entreprises est la solution de mutuelle entreprise qui vous permettra de satisfaire toutes les catégories de personnels, cadres comme non cadres.
Eligible Loi Madelin, CAP entreprises est également une solution idéale pour les gérants majoritaires
Plébiscitée par la majorité des salariés, la mutuelle entreprise est un instrument de motivation et de fidélisation important de votre politique sociale.
Avenir Mutuelle, spécialiste de la protection sociale collective.
Le centre de gestion Mutuelle entreprise d´Avenir mutuelle est certifiée ISO 9001, gage d´une gestion de qualité et sources de satisfaction pour vos salariés. Offrez- vous la qualité Avenir Mutuelle !
Nos experts de l´assurance collective sauront vous accompagner et vous conseiller dans la mise en place de la mutuelle entreprise.
On en parle sur Avenir Mutuelle :
- Mutuelle Obligatoire : quelles obligations pour les salariés ?
- Contrat santé collectif : en quoi ça consiste ?
Découvrez également nos solutions pour TPE et PME :
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